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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

116、（）是用于岗位评价的方法。
(A)目标管理法
(B)岗位分类法
(C)要素比较法
(D)要素计点法
(E)加权选择量表法

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 94 年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501

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