【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

92、可对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）
(A) 物价性调整
(B) 工龄性调整
(C) 奖励性调整
(D) 效益性调整

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 93 年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503

答案：登入後觀看
難度： 計算中

討論
私人筆記( 0 )

你可以購買他人私人筆記。