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122、编制人力资源管理费用预算的基本依据是()。
(A)地区与行业的工资指导线
(B)消费物价指数
(C)其他企业的管理费用支出情况
(D)最低工资标准
(E)本企业对下一年度工资调整的指导思想

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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫