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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
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52. 甲君社會工作系畢業後,從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」,一直抱持不會在意付出百分百心力的努力,一定要獲得百分百以上的待遇與回饋,這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵?
(A)利他主義
(B)利己主義
(C)安全感
(D)經濟報酬 。
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統計:
A(55), B(8), C(1), D(7), E(0) #3779851
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7650239
本題考的觀念 本題考的是工作價值觀的區...
(共 812 字,隱藏中)
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54.小易社會工作系畢業後,從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」,一直抱持不會在意付出百分百心力的努力,一定要獲得百分百以上的待遇與回饋,這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵?(A)利他主義(B)利己主義(C)安全感(D)經濟報酬。
#1733525
52. 甲君社會工作系畢業後,從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」,一直 抱持不會在意付出百分百心力的努力,一定要獲得百分百以上的待遇與回 饋,這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵? (A)利他主義 (B) 利己主義 (C)安全感 (D)經濟報酬 。
#2477951
52. 甲君社會工作系畢業後,從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」,一 直抱持不會在意付出百分百心力的努力,一定要獲得百分百以上的待遇 與回饋,這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵? (A)利他主 義 (B)利己主義 (C)安全感 (D)經濟報酬 。
#2864186
52. 甲君社會工作系畢業後,從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」,一 直抱持不會在意付出百分百心力的努力,一定要獲得百分百以上的待遇 與回饋,這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵? (A)利他主 義 (B)利己主義 (C)安全感 (D)經濟報酬 。
#3532955
53. 以何倫(Holland)理論為依據,所編製的職業興趣測驗結果,包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C),其中興趣碼「S」的意思為何? (A)務實型或實用型(B)社會型或社交型 (C)藝術型 (D)守規型或事務型 。
#3779852
54. 「1 份測驗工具讓填答者覺得該測驗能測量所欲測量的內容」,稱為:(A)內部一致性 (B)再測信度 (C)偏誤 (D)表面效度 。
#3779853
55. 在工作調適理論 TWA 中,若想知道個案的潛在能力,該理論常傾向於使用下列哪 1 種測驗? (A)工作滿意量表 (B)通用性向測驗 (C)工作描述量表 (D)工作價值量表 。
#3779854
56. 下面哪 1 項不是心理測驗應具備的條件? (A)標準度 (B)信度 (C)效度 (D)常模 。
#3779855
57. 在美國發表第 1 個職業興趣測驗的學者是 (A)特蒙(Termen) (B)史壯(Strong) (C)霍爾(Hull) (D)賽蒙(Simon) 。
#3779856
58. 下列何者不屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗? (A)智力測驗(B)興趣測驗 (C)性向測驗 (D)學習成果測驗 。
#3779857
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