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技檢◆就業服務-乙級
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113年 - 113-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#120089
> 試題詳解
52. 大雄擔任公司部門主管,代表公司向公務機關投標,為使公司順利取得標案,可以向公務機關的 採購人員為以下何種行為?
(A)為與公務機關間有良好互動,招待至有女陪侍場所飲宴
(B)為了解 招標文件內容,提出招標文件疑義並請說明
(C)為社交禮俗需要,贈送價值昂貴的名牌手錶作為見 面禮
(D)為避免報價錯誤,要求提供底價作為參考。
答案:
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統計:
A(3), B(433), C(7), D(11), E(0) #3244321
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/22
#6945888
1. 題目解析 本題考查的是在公務機關...
(共 883 字,隱藏中)
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53. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主有繼續聘僱外籍看護工之必要者,於其聘僱許可有 效期間屆滿前應於多少期限內,向中央主管機關申請期滿續聘許可? (A)1 年內 (B)2 個月至 4 個月 內 (C)4 個月至 6 個月內 (D)3 個月至 5 個月內。
#3244322
54. 任職大發公司的郝聰明,專門從事技術研發,有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬,下列敘 述何者錯誤? (A)職務上所完成的發明,除契約另有約定外,專利申請權及專利權屬於大發公司 (B)郝聰明完成非職務上的發明,應即以書面通知大發公司 (C)大發公司與郝聰明之雇傭契約約定, 郝聰明非職務上的發明,全部屬於公司,約定有效 (D)職務上所完成的發明,雖然專利申請權及專 利權屬於大發公司,但是郝聰明享有姓名表示權。
#3244323
55. 下列哪一項非屬中高齡者及高齡者就業促進法所定職務再設計措施? (A)工作設備改善 (B)職務進 修訓練 (C)工作環境改善 (D)工作條件改善。
#3244324
56. 依性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假幾日? (A)7 日 (B)5 日 (C)10 日 (D)3 日。
#3244325
57. 下面哪 1 項不是心理測驗應具備的條件? (A)標準度 (B)常模 (C)效度 (D)信度。
#3244326
58. 在就業諮詢過程中,要做到完全的傾聽,需要具備哪種「心理專注」之要件? (A)集中注意力 (B) 表情 (C)輕鬆自然 (D)眼神。
#3244327
59. 製造非持續性但卻妨害安寧之聲音者,由下列何單位依法進行處理? (A)警察局 (B)環保局 (C)社會 局 (D)消防局。
#3244328
60. 某廠商之商標在我國已經獲准註冊,請問若希望將商品行銷販賣到國外,請問是否需在當地申請註冊才能主張商標權? (A)不一定,需視商品希望行銷販賣的國家是否為 WTO 會員國 (B)是,因為 商標權註冊採取屬地保護原則 (C)不一定,需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家訂有相互商標 承認之協定 (D)否,因為我國申請註冊之商標權在國外也會受到承認。
#3244329
複選題61. 依就業保險法第 10 條規定,下列哪些是就業保險之保險給付項目? (A)育嬰留職停薪津貼 (B)僱用 獎助措施 (C)職業訓練生活津貼 (D)失業給付。
#3244330
複選題62. 依就業服務法規定,下列哪些屬公立就業服務機構為提供就業市場資訊,應蒐集、整理、分析業 務區域內資料? (A)人力供需 (B)薪資變動 (C)物價水準 (D)未來展望。
#3244331
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