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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
8 根據團體協約法規定，下列那一種類型的工會具有協商資格？
(A)企業工會
(B)會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用勞工人數三分之一的產業工會
(C)會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用具同類職業技能勞工人數三分之一的職業工會
(D)會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用具同類職業技能勞工人數三分之一的綜合性工會

答案：登入後觀看
難度： 簡單
1F
我愛阿摩，阿摩愛我 國二上 (2013/12/30)

團體協約法第六條

2F
吳育銓 小二上 (2014/12/28)
依前項所定有協商資格之勞方，指下列工會： 一、企業工會。 二、會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用勞工人數二分之一之產業工 會。 三、會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用具同類職業技能勞工人數二 分之一之職業工會或綜合性工會。 四、不符合前三款規定之數工會，所屬會員受僱於協商他方之人數合計逾 其所僱用勞工人數二分之一。 五、經依勞資爭議處理法規定裁決認定之工會。 勞方有二個以上之工會，或資方有二個以上之雇主或雇主團體提出團體協 約之協商時，他方得要求推選協商代表；無法產生協商代表時，依會員人 數比例分配產生。


8 根據團體協約法規定，下列那一種類型的工會具有協商資格？ (A)企業工會 ..-阿摩線上測驗