×
載入中..請稍候..
【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
下載題庫
上一題
下ㄧ題
查單字:
關
37 雇主聘僱外國人工作,下列對象中,何者需要向中央主管機關申請工作許可?
(A)履約外國人停留時間在30 日以上者
(B)各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者
(C)外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留者
(D)受聘僱於公立或經立案之私立大學進行6 個月內之短期講座、學術研究經教育部認可者
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
102 年 - 102 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13786
答案:
登入後觀看
難度:
簡單
0.607
討論
私人筆記( 0 )
1F
Mini Chu
高三下 (2016/01/08)
第 48 條
(聘僱外國人之申請許可及其例外) 雇主聘僱外國人工作,應檢具有關文件,向中央主管機關申請許可。但有 下列情形之一,不須申請許可: 一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者。 二、外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留者。 三、受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經教育部認可 者。 前項申請許可、廢止許可及其他有關聘僱管理之辦法,由中央主管機關會 商中央目的事業主管機關定之。 第一項受聘僱外國人入境前後之健康檢查管理辦法,由中央衛生主管機關 會商中央主管機關定之。 前項受聘僱外國人入境後之健康檢查,由中央衛生主管機關指定醫院辦理 之;其受指定之資格條件、指定、廢止指定及其他管理事項之辦法,由中 央衛生主管機關定之。 受聘僱之外國人健康檢查不合格經限令出國者,雇主應即督促其出國。 中央主管機關對從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國 人,得規定其國別及數額。
檢舉
你可以購買他人私人筆記。
查單字:
關
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗
37 雇主聘僱外國人工作,下列對象中,何者需要向中央主管機關申請工作許可? (..-阿摩線上測驗