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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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47 下列何者不屬於勞動檢查員於實施檢查後之應辦事項?
(A)作成紀錄
(B)告知事業單位違反法規事項
(C)告知事業單位違反法規事項處分結果
(D)提供雇主、勞工遵守勞動法令之意見
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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102 年 - 102 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13786
答案:
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難度:
簡單
0.646
討論
私人筆記( 1 )
1F
GRACE
大三下 (2014/12/30)
(內容隱藏中)
查看隱藏文字
2F
cbmlt8867934
高三下 (2019/12/28)
勞動檢查法第22條
勞動檢查員進入事業單位進行檢查時,應主動出示勞動檢查證,並告知雇主及工會。事業單位對未持勞動檢查證者,得拒絕檢查。
勞動檢查員於實施檢查後
應做成紀錄,告知事業單位違反法規事項及提供雇主、勞工遵守勞動法令之意見。
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47 下列何者不屬於勞動檢查員於實施檢查後之應辦事項? (A)作成紀錄(B)告..-阿摩線上測驗