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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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46 勞工保險條例規定,被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病,經評估為終身無工作能力,並請領失能年金給付者,除依第 53 條規定發給年金外,另按其平均月投保薪資,一次發給多少個月職業傷病失能補償一次金?
(A) 5 個月
(B) 10 個月
(C) 15 個月
(D) 20 個月
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
103 年 - 103 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13979
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難度:
簡單
0.728
討論
私人筆記( 0 )
1F
Mini Chu
高三下 (2015/05/22)
因職業傷害或罹患職業病失能者,另一次發給20個月職業傷病失能補償一次金。
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2F
張洺慈
國三下 (2015/11/02)
勞工保險法-4保險給付5失能給付
第54條(職業傷害或職業病之失能補助費)
被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病,經治療後,症狀固定,再行治療仍不能期待其治療效果,經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能,並符合
失能給付標準
規定發給一次金者,得按其平均月投保薪資,依規定之給付標準,增給百分之五十,請領失能補償費。
前項被保險人經評估為終身無工作能力,並請領失能年金給付者,除依第
五十三
條規定發給年金外,另按其平均月投保薪資,一次發給二十個月職業傷病失能補償一次金。
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46 勞工保險條例規定,被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病,經評估為終身無工作能力..-阿摩線上測驗