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初等/五等/佐級◆公務員法題庫
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18 下列有關現行公務人員年終考績獎懲規定,何者正確?
(A)甲等:晉本俸二級,並給與半個月俸給總額之一次獎金
(B)乙等:晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金
(C)丙等:降一級改敘,連續二年丙等資遣
(D)丁等:撤職,並移送懲戒
初等/五等/佐級◆公務員法
-
103 年 - 103 初等考試_廉政:公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產 申報)大意#13980
答案:
B
難度:
非常簡單
0.87
討論
私人筆記( 1 )
1F
超人氣小丸子
國三上 (2014/06/24)
公務人員考績法第7條 年終考績獎懲依下列規定:
一 、甲等:晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。
二 、乙等:晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額之一次獎金。
三 、丙等:留原俸級。
四 、丁等:免職。
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