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初等/五等/佐級◆公務員法題庫 下載題庫

26 依公務人員考績法之規定，公務人員年終考績為丁等者，行政機關應為如何處置？
(A)停職
(B)免職
(C)撤職
(D)休職

初等/五等/佐級◆公務員法- 103 年 - 103 初等考試_廉政：公務員法（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）大意#13980

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1F

陳玉*：破釜沉舟高三下 (2018/07/05)

公務人員考績法

第7條

年終考績獎懲依左列規定：

n一、甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金。

n二、乙等：晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金。

三、丙等：留原俸級。

四、丁等：免職。

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