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技檢◆就業服務-乙級
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113年 - 113-2 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#120988
> 試題詳解
53. 2015 年巴黎協議之目的為何?
(A)減少持久性污染物排放
(B)生物多樣性保育
(C)避免臭氧層破壞
(D)遏阻全球暖化趨勢。
答案:
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統計:
A(39), B(19), C(49), D(268), E(0) #3272638
詳解 (共 1 筆)
JhihJhu
B1 · 2025/08/03
#6587569
選項A 減少持久性污染物排放:為《斯德哥...
(共 463 字,隱藏中)
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54. 甲君想要選擇的職業太多,感到非常困擾。就業服務人員引用 Gati 的生涯決策模式,協助甲君根據喜好程度,刪除喜好度較低的選項,達到快速決定的選擇。此種生涯決定的方法,是指下列何者? (A)因素刪除法 (B)因素分析法 (C)選項反應法 (D)因素演算法。
#3272639
55. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格審查標準規定,在我國公立或經立案之私立大學畢業,取得學士以上學位之外國留學生、僑生或其他華裔學生,依該標準第 5 條之 1 附表計算之累計點數至少滿多少點者,得受聘僱從事工作? (A)60 點 (B)70 點 (C)90 點 (D)80 點
#3272640
56. 預防職業病最根本的措施為何? (A)實施僱用前體格檢查 (B)實施特殊健康檢查 (C)實施作業環境改 善 (D)實施定期健康檢查。
#3272641
57. 依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會? (A)就業歧視評議委員會 (B)就 業服務策進委員會 (C)性別平等工作會 (D)就業安定基金管理委員會。
#3272642
58. 功能型履歷並不凸顯教育和經歷,而在凸顯與實質工作內容相關的能力,功能型履歷可以不包含時間或者特定受僱經驗,或者僅僅在履歷最後的很小區域標出這些資訊。請問使用功能型履歷比較不利於凸顯出下列哪一類人的優勢? (A)離職一段時間又回到勞動市場的人 (B)聘用時期斷斷續 續 (C)有連續而豐富工作紀錄者 (D)經常做短期工作。
#3272643
59. 相關係數之最小值為何? (A)正 1 (B)零 (C)負 1 (D)10。
#3272644
60. 下列何種方式有助於節省洗衣機的用水量? (A)購買洗衣機時選購有省水標章的洗衣機,可有效節約用水 (B)無需將衣物適當分類 (C)洗衣機洗滌的衣物盡量裝滿,一次洗完 (D)洗濯衣物時盡量選擇 高水位才洗的乾淨。
#3272645
61. 職業心理測驗依據測驗材料分類,可以分成哪 2 個類型? (A)態度量表測驗 (B)非語文測驗 (C)情緒 測驗 (D)語文測驗。
#3272646
62. 有關就業市場資訊的調查統計發布,在中央政府中有許多機關會提供,下列哪 3 個機關是主要提供者? (A)勞動部 (B)國家發展委員會 (C)內政部 (D)行政院主計總處
#3272647
63. 依職業訓練法規定,實施職業訓練之目的,下列哪些正確? (A)促進團體發展 (B)提高工作技能 (C) 培養國家建設技術人力 (D)促進國民就業。
#3272648
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