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統測◆(二)企業管理題庫下載題庫

上一題
研究:林老闆原來獨攬企業經營大權,為企業轉型欲聘請專業經理人,王先生由報紙獲得訊息前來應徵而被聘用,就任後王先生藉著綜合性五力分析(即收益力、安定力、活動力、生產力和成長力)診斷目前企業經營現況;同時,提出公司未來管理發展諸如人才管理、組織管理與經營管理等方面的改善規劃,希望能快速著手進行企業轉型改造,以提升競爭力。 下列何者是企業診斷中收益力分析的衡量指標?
(A) 存貨週轉率
(B) 附加價值率
(C) 流動比率
(D) 投資報酬率


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難度: 簡單
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wanwan 大四上 (2017/05/16)
A和C都是比較短期性的評估B應該是在主體...


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2F
已上108油僱感謝阿摩及摩 高三下 (2019/09/12)
收益力分析

  收益力又叫獲利能力,是公司持續存在和發展的必要條件,也是決定和影響公司股票投資者獲得的股利和差價利潤多寡的主要因素。因此,收益力是投資者最主要的分析對象。企業獲利能力的分析,可從股東及公司兩方面來分析,也就是說,有些財務指標直接反映股東投資企業所能獲得的投資報酬(稱為股東獲利能力);有些指標反映公司經營中的獲利能力,只是間接地影響股東利益。

  1. 分析股東獲利能力的常用指標

  (1) 每股盈餘。每股盈餘指公司普通股每股在一年中所賺得的盈餘,是投資者評估股票價值時的重要指標。其計算公式為:

    每股盈餘=(稅後利潤 - 優先股股利)÷發行在外的普通股股數

  每股盈餘的計算關鍵在於普通...


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3F
已上108油僱感謝阿摩及摩 高三下 (2019/09/12)
生產力分析

  生產力分析就是對企業為維持其永續生存,從事生產活動所創造的附加價值(企業本身新創出的價值)的大小進行分析。生產力的高低可用以顯示企業經營效率的優劣,併進一步反應在獲利能力的大小上。用以測試生產力的指標有以下幾個:

  附加價值率=附加價值÷營業收入

  人均產值=產值÷平均從業人員

  人均附加價值=附加價值÷平均從業人員

  經營資本投資效率=附加價值÷經營資本

  使用人力生產力=附加價值÷用人費

  由於生產力與獲利能力在一定程度上有很大關聯,且生產力分析所使用的資料很難為公司外面的人員所取得,因此投資者如果重視了獲利能力分析,也就可以對生產力作簡要分析或乾脆略去...


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研究:林老闆原來獨攬企業經營大權,為企業轉型欲聘請專業經理人,王先生由報紙獲得訊..-阿摩線上測驗