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技檢◆就業服務-乙級題庫
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6 1 . 依勞資爭議處理法規定, 直轄市或縣( 市) 主管機關指派調解人進行調解者, 調解人應於開始進行調解至遲幾日內作出調解方案?
(A)5 日
(B)1 0 日
(C)1 5 日
(D)2 0 日。
技檢◆就業服務-乙級
-
102 年 - 1 0 2 年度就業服務乙級技術士技能檢定 學科#14110
答案:
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難度:
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0.712
討論
私人筆記( 0 )
1F
b6024117
國二上 (2014/01/24)
第12條(調解人)【相關罰則】第三項、第四項~
§63
直轄市或縣(市)主管機關指派調解人進行調解者,應於收到調解申請書三日內為之。
調解人應調查事實,並於指派之日起七日內開始進行調解。
直轄市或縣(市)主管機關於調解人調查時,得通知當事人、相關人員或事業單位,以言詞或書面提出說明;調解人為調查之必要,得經主管機關同意,進入相關事業單位訪查。
前項受通知或受訪查人員,不得為虛偽說明、提供不實資料或無正當理由拒絕說明。
調解人應於開始進行調解十日內作出調解方案,並準用第
十九
條、第
二十
條及第
二十二
條之規定。
檢舉
2F
Gavin老師
國三上 (2016/12/16)
勞資爭議處理法第 12 條
直轄市或縣(市)主管機關指派調解人進行調解者
,應於收到調解申請書三日內為之。
調解人應調查事實,並於指派之日起七日內開始進行調解。
直轄市或縣(市)主管機關於調解人調查時,得通知當事人、相關人員或事業單位,以言詞或書面提出說明;調解人為調查之必要,得經主管機關同意,進入相關事業單位訪查。
前項受通知或受訪查人員,不得為虛偽說明、提供不實資料或無正當理由拒絕說明。
調解人應於開始進行調解
十日內
作出調解方案
,並準用第十九條、第二十條及第二十二條之規定。
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6 1 .依勞資爭議處理法規定, 直轄市或縣( 市) 主管機關指派調解人進行調解..-阿摩線上測驗