【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。 前往查看

郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
10領導者如何與其團隊成員互動。為領導理論中之何種理論?
(A)特質理論
(B)行為理論
(C)古典理論
(D)現代理稐


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
Yang Hsin Pei 高二下 (2017/04/26)
行為理論:領導效能不應取決於領導者個人特...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
4F
郵局108外勤111內勤雙 大三下 (2017/09/21)

請問特質理論是?

5F
青點教萬歲 大四下 (2020/05/16)

(一)特質論(Trait Theory)

特質論又被稱為偉人論(Great Man Theory),是相信領導者天生就有某種特質,是英雄造時勢的理論。特質論是最早的領導理論,在有管理理論之前即有此觀念。西元1940年以前,管理學者對領導的研究重心集中於領導者的特質上,例如生理、心理、社會地位等,企圖找出優秀領導者的共通特質,或用以區別領導者與非領導者。
早期美國管理學家Edwin E.Ghiselli提出了八種個性特徵和五種激勵特徵,這八種個性特徵為:才智、創新精神、監督能力、自信心、判斷力、適應性、性別、成熟程度等。五種激勵特徵為:對穩定的需求、對金錢獎勵的需求、對權力的需求、對自我實現的需求、對成就的需求等。

10領導者如何與其團隊成員互動。為領導理論中之何種理論? (A)特質理論 (..-阿摩線上測驗