【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

14俄亥俄州的研究指出，領導者為了達成目標，而界定和架構個人以及組織成員角色的程度，包括將工作本身、工作關係和目標加以組織的一種企圖。稱為
(A)定規
(B)關懷
(C)專制
(D)民主

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	自不潛修功德無名大一下 (2017/06/16) 俄亥俄州的研究發現領導行為的兩個重要層面。第一個層面：定規 (initiatingstructure)，是指領導者為了達成目標，界定和架構個人以及組織成員角色的程度，包括將工作本身、工作關係和目標加以組織的一種企圖。第二個層面：關懷 (.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	3F Dona 高三下 (2016/06/05) 美國俄亥俄州大學研究學者Frenc☆★★【... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	4F 業精於勤，事立於豫研一下 (2017/05/23) 關鍵字「界定和架構」= 有規章或工★★★ =... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

你可以購買他人私人筆記。

郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫