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個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)題庫 下載題庫

29下列有關「百分等級」的敘述何者正確？
(A)是等距量尺的一種
(B)可做算術四則運算
(C)與答對百分比相同意義
(D)是相對地位量數的一種

個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)- 101 年 - 101年第一次專技高考諮商心裡師心理測驗與評量#14145

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討論
私人筆記( 1 )

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	4F Pika Chiu 國一上 (2014/07/30) 對檢舉
	5F ReiRei 高一上 (2016/07/07) 3. 等距變項：所謂等距變項(interval variable)，是指可以賦予名稱(類別)並加以排序，而且還可計算出期間差異之大小量的變項。等距變項須具有相等單位(equal unit)這一特性；所謂相等單位，是指在差異大小量的系列上各段之基本單位的間隔應完全相等(林清山，民81)。例如，溫度、燈光照明度、喇叭的音量。 4. 等比變項：所謂等比變項(ratio variable)，是指可以賦予名稱、排序，並計算出差異大小量，還可以找出某比率(倍數)等於某比率的變項。等比變項必須具備有「絕對零點」，所謂絕對零點是指沒有數量存在的點。例如年齡、身高、體重、薪資。 http://chenchunlin.blogspot.tw/2008/10/assignment-ch2-4.html 檢舉
	6F Jia Hong Lin 大三上 (2017/11/08) 百分位數： 1. 將資料分成相等的一百個部份，中間的９９個切割點可以稱之為第１、第２，及第９９個百分位數。 2. 百分位數旨在將有序資料量的相對位置標示出來，可由此看出資料的集中或分散的情形，整體資料是偏高還是偏低。百分等級(Percentile Rank ，簡稱PR值)： 1. 係指原始分數低於某個分數的人數百分比，且只取整數值。 2. 百分等級是應用最廣的測驗分數表示方法。也就是分數高過多少百分比的人數。 3. 而百分等級即為排名序列，旨在比較該範圍相對於全體資料的大小。檢舉

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