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初等/五等/佐級◆社會工作大意題庫下載題庫

上一題
30 品管圈的工作模式是下列那一個理論的主張？
(A)X理論
(B)Y理論
(C)Z理論
(D)Q理論

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
陳品傑 國一下 (2014/07/14)
Ｘ理論，又稱懲罰理論，由美國人麥克雷戈提出。這種理論認為：大多數人天生是懶惰的，他們都盡量地逃避工作；他們不誠實和不負責任，是被動和不關心集體的；多數人的個人目標與集體目標是矛盾的。因此，對人的管理必須採用強制的懲罰措施，迫使他們為達到組織目標而工作。 Ｙ理論，又稱獎勵理論，也由麥克雷戈提出，這是一種與Ｘ理論根本對立的管理理論。它認為：人是積極的、能動的和具有責任心的，一般人都是勤奮的，如果環境條件有利的話，人們的工作就如遊戲和休息一樣自然。它認為，控制與懲罰不是實現組織目標的唯一方法，人們在執行工作任務中能夠自我指導和.....看完整詳解
2F
Ennis Jang (2015/07/31)
托賓的Q理論提供了一種有關股票價格和投資支出相互關聯的理論
3F
All pass 大三下 (2015/12/08)



30 品管圈的工作模式是下列那一個理論的主張？ (A)X理論(B)Y理論(C)..-阿摩線上測驗