537.目前臺灣在校園推動職場倫理教育,主要有四種形式,包括:滲融式課程、單一課..-阿摩線上測驗
Hank 國二上 (2018/11/12): 「職場」係指人一生所從事的工作,包括人與自己、與他人、與環境 共處互動的場域;「倫理」則指人際關係中共同遵守的規範或準則,綜合言 之,「職場倫理」為工作中必須遵守的禮儀、守則、法規與道德規範(江文 雄,2010)。目前臺灣大專院校推動職場倫理教育的形式大致可分正式課程 與非正式課程(鍾隆琛、趙錦豪、何臺華、李守誠、葛自祥,2014)。正式 課程涵蓋滲融式課程、單一課程、服務學習式課程,「滲融式課程」是將職 場倫理的概念融入其他課程之中;「單一課程」則是以「倫理」為主題的獨 立課程,其中又包括專業倫理與職場倫理,前者針對單一專業,例如工程 倫理、醫護倫理、餐飲倫理等,後者則泛指一般職場倫理。無論滲融式課 程或是單一課程,課程進行方式大致包含專題講授、情境討論、案例分析、 角色扮演、讀書閱讀報告、協同教學及示範演練(鄭仰峻、洪宗德, 2009)。 最後,「服務學習式課程」強調「做中學」,學生親至工作場域,從服務中 學習職場倫理,現場的工作者扮演著教學角色,旨在培養學生良好工作態度 。相較於正式課程,非正式課程顯得活潑許多,透過專家講座、工作坊、各 類文創競賽、倫理案例辯論會等形式進行。職場倫理的教學內容從人際 關係、溝通表達、衝突處理、團隊合作、情緒管理、法規禮儀,甚至腦力 激盪等主題都涵蓋其中。 | 檢舉 |
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