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個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)題庫
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24 以下何者係人事心理學家常用以探究增進某一測驗甄選人員效果的方法:
(A) 內容效度比例
(B) Taylor-Russell 表
(C) 因素分析法
(D) 多重特質-多重方法矩陣
個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)
-
91 年 - 091年 專技高考 諮商心裡師 心理測驗與評量#14245
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katie
高三下 (2020/03/21)
預期表: 學者Taylor與Russe☆☆★1939...
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24 以下何者係人事心理學家常用以探究增進某一測驗甄選人員效果的方法: (A..-阿摩線上測驗