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32 Yalom主張團體領導者處理成員移情的方式為：
(A) 不表露自己以降低團體領導者的透明度
(B) 鼓勵成員交流，確認對團體領導者知覺的一致性
(C) 維持團體領導者在治療軸心地位任其移情
(D) 一一指認出每位成員的移情作用

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難度： 非常簡單

最佳解!
	小萍高一上 (2019/05/21) 治療師可以鼓勵病人將他對治療師的印象和其... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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