郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

知覺組織支持(Perceived Organizational Support，POS)的概念主要源於 Eisenberger et al.(1986)所提出的觀點，它
被認為是由員工所發展出來的一個信念，用來衡量組織有無關懷員工福祉及重視其貢獻的程度。