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36四種典型的組織行為研究，包含員工生產力、曠職、流動與下列哪一個態度？
(A)工作滿意
(B)薪資滿意
(C)個人主義
(D)風險承擔

答案：登入後觀看
難度： 簡單

最佳解!
	要撐下去高三下 (2016/08/12) 影響員工行為的心理因素http://www.pws.stu.edu.tw/yjchen/TotalHP.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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