【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。 前往查看

教甄◆資賦優異組題庫下載題庫

上一題
Sisk提出資優生的領導訓練應強調生產性思考與情感性行為，稱之為？
 
(A)關係導向領模式
(B)創造性問題解決模式
(C)問題導向模式
(D)互動式創意領導模式

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
施婉婷 國三下 (2014/04/08)
http://mail.nhu.edu.tw/~society/e-j/72/72/72-16.htmSisk的互動領導才能課程發展模式Sisk(1993)所提出互動的創造性領導模式(The Creative Leadership Model)認為創造性的領導才能展現在以下四個屬性上：(一)、洞察力(Vision)；(二)、勇氣(Courage)；(三)、全神貫注(Absorption)；(四)、才能(Talent)。Sisk的互動創造性領導模式是以全力的合理觀點來看待領導，而要發展該種創造性領導能力有以下六種策略：分別是1.設定目標；2.反映未來；3.學習楷模；4.認識自我；5.人際能力；6.克服衝突(整理自吳昆壽，1998：8)。而其所提出的領導才能課程發展模式，又可以分為下面四個向度(引自王振德，1997：11)：1.領導才能的特質向度：領導才能的特質方面，列舉出領導才能的特徵共計二十種特質，計有自信、廣泛的興趣、溝通技巧、好奇心、對不確定的容忍度、負責.....看完整詳解


Sisk提出資優生的領導訓練應強調生產性思考與情感性行為，稱之為？ (A)關係導..-阿摩線上測驗