27認為衝突是很自然的，任何群體都無法避免，而且衝突不一定是負面的，團隊的績效可能因衝突的存在反而有正面的幫助。為何種觀點?
(A)衝突的傳統觀點
(B)衝突的人際關係
(C)衝突的互動觀點
(D)衝突的群體觀點

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	curtistarcan 高三下 (2016/08/10) 衝突是指人們由於某種抵觸或對立狀況而感知到的不一致的差異。　　對組織中存在的衝突形成了三種不同的觀點：　　第一種為傳統的衝突觀點，認為衝突是有害的，會給組織造成不利影響。衝突成為組織機能失調、非理性、暴力和破壞的同義詞。因此，傳統觀點強調管理者應詼儘可能避免和清除衝突。　　第二種為衝突的人際關係觀點，認為衝突是任何組織無法避免的自然現象，不一定給組織帶來不利的影響，而且有可.....看完整詳解檢舉

Minnie00 大二下 (2018/02/03)

衝突的傳統觀點：衝突是不好的應該避★★★

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