29可以支持群體目標並改善群體績效的衝突。為 (A)功能性衝突 (B)非功能..-阿摩線上測驗

上一題

29可以支持群體目標並改善群體績效的衝突。為
(A)功能性衝突
(B)非功能性衝突
(C)任務衝突
(D)關係衝突

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	Yoyo 國三下 (2014/12/19) 功能性衝突 定義：對群體績效有增進的衝突。 功能性衝突的優點： 1.了解團體─組織內部的問題。 2.了解公司企業外部問題。 3.對組織發展方向會有更明確的了解。 4.可使領導者有反省機會，調整自己促進自我成長。 5.若領導者引導得當，可造成組織成員持續競爭.....看完整詳解檢舉

kik520k 大一上 (2021/09/28)

(A)功能性衝突(良性衝突、建設性衝突)：支持組織目標的衝突，即能夠促進組織目標達成之建設性的良性衝突

(B)非功能性衝突：具破壞性的惡性衝突，對群體目標與績效有妨礙的衝突

(C)任務衝突：工作目標與內容的衝突

(D)關係衝突：人與人之間的衝突

程序衝突：工作完成步驟的衝突

※功能性衝突含任務衝突及程序衝突，所以答案較任務衝突正確

非功能性衝突為關係衝突

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29可以支持群體目標並改善群體績效的衝突。為 (A)功能性衝突 (B)非功能..-阿摩線上測驗

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