548.可利任職某個家族企業，公司裡有很多員工是老闆的親戚。可利工作10年之後，發現自己很認真努力，然而在主管眼中始終有一種「自己人｣與「非自己人｣的差別待遇，請問從職場的領導關係來看，下列何種概念最能詮釋此一現象？
(A)差序格局(Structure of Grade)
(B)破窗效應(Break Pane Law)
(C)天花板效應(Ceiling Effect)
(D)腳在門檻內(Foot in the Door)。

技檢◆就業服務-乙級- 107 年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01：職業介紹及人力仲介501-600#67478

答案：登入後觀看
難度： 簡單

討論
私人筆記( 0 )

最佳解!
	HsiaoChan Li 大三上 (2018/10/20) 「差序格局」(或稱「差異格局」)一詞是中... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

你可以購買他人私人筆記。

技檢◆就業服務-乙級題庫下載題庫