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55. 根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性別歧視?
(A)雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性 高於女性之薪資
(B)有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
(C)雇主考量女性以 家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性
(D)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職。
(A)雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性 高於女性之薪資
(B)有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
(C)雇主考量女性以 家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性
(D)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職。
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統計： A(4), B(33), C(2), D(1), E(0) #2101874
統計： A(4), B(33), C(2), D(1), E(0) #2101874
