第一修鍊 自我超越(PersonalMastery)=創造力張力+結構性衝突第二修鍊 改善心智模式(Improving Mental Models)=開發成員潛能第三修鍊 建立共同願景(BuiIdingVision)=共同參與+組織願景第四修鍊 團隊學習(Team Learning)= 深度匯談+討論 第五修鍊 系統思考(Systems Thinking)=調節回饋+不斷回饋增強+時間延滯第六修鍊 團體執行力
14.在彼得.聖吉(Peter Senge)的「五項修錬」中,其中的「團隊學習」..-阿摩線上測驗