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專技◆社工師◆社會工作管理題庫下載題庫

上一題
33.員工的培訓方案活動需要花費許多時間與成本，因此受完訓之後對於此方案的訓練效能如何，主辦單位會加以評估。在訓練完之後，主辦單位會發給學員一份問卷詢問學員對此次訓練的課程內容、上課安排時間、教學方式及表達技巧、授課教材、教學設備及行政等方面的感覺與滿意程度，這種評估是做到下列那一種層次的評估準則？
(A)學習層次
(B)反應層次
(C)績效層次
(D)行為層次

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
hondolu2008 高一下 (2015/02/03)
評估培訓計畫的4效能:反應層次、學習層次、...


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1F
Hugo Lightman 高二下 (2014/04/01)
滿意度評估是針對反應層次..


33.員工的培訓方案活動需要花費許多時間與成本，因此受完訓之後對於此方案的訓練效..-阿摩線上測驗