【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/06/03 12:00。前往查看

39每個員工都積極參與工作相關問題的發現與解決，而使組織適應與改變能力不斷提高。不論是跨部門、甚至是跨層級的員工，都需要分享資訊並協調彼此的工作。為何種組織結構?
(A)團隊結構
(B)矩陣式專案結構
(C)無疆界結構
(D)學習型組織結構

答案：登入後觀看
難度： 適中

最佳解!
	lgs812 國二上 (2014/04/18) 學習型組織：一個組織能夠不斷藉由學習、運用系統思考從事各種不同的實驗與解決問題，且能進一步擴展個人知識與經驗，甚至改變整體組織的行為，此種方式能夠強化組織適應與革新的能力團隊結構：組織中以「團隊」作為運作的基.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	1F Grace Cheng 國一上 (2014/04/17) 學習型組織和團隊組織意義該如何區分? 檢舉
	3F Dona 高三下 (2016/06/18) key : 使組織適應跟改變能力不斷提升→... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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