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技檢◆就業服務-乙級題庫下載題庫

上一題
56.一般來說,失業問題可以按失業成因分為三種類型,其中肇因於「人求事」與「事求人」的不協調情況,所產生的失業狀況類型,稱為
(A)循環性失業
(B)結構性失業
(C)摩擦性失業
(D)流動性失業。


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難度: 簡單
1F
心想事成 小一下 (2019/12/02)

結構性失業是指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業,通常由於就業市場並不平衡,某些行業正擴張,另一些則衰退,造成部分工人失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久,因為失業人員需要再職業教育或是遷移才能找到工作。 結構性失業的出現是因為經濟結構、體制、增長方式等的變動,改變了工作技能的要求,導致失業的發生

摩擦性失業:勞動者在轉換工作間,由於勞動的缺乏流動性,與就業市場訊息的不靈通等因素,將產生短期之的失業。肇因於「人求事」與「事求人」的不協調情況

季節性失業:農業為季節性的產業。農村的勞動者於農忙時於耕作,但在農閒時則又人力過剩,造成季節性失業。

56.一般來說,失業問題可以按失業成因分為三種類型,其中肇因於「人求事」與「事求..-阿摩線上測驗