56.依勞動基準法規定，下列有關工資的敘述，何者錯誤？
(A)勞雇雙方議定之工資，不得低於基本工資
(B)勞工工作相同、效率相同者，雇主給付同等之工資
(C)工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給1次；按件計酬者亦同
(D)雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

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統計： A(0), B(13), C(71), D(4), E(0) #1732944

詳解 (共 1 筆)

#4756857
勞基法 第 23 條
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二
次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。
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