45建立一個能熟練地鎖定不確定性的組織,也就是當察覺環境變異時,可以迅速調整的組..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
4F 流川楓 高三下 (2015/09/19)
矩陣式組織(matrix organization)即“在一個機構之機能式組織型態下,為某種特別任務,另外成立專案小組負責,此專案小組與原組織配合,在型態上有行列交叉之式,即為矩陣式組織。 優點: 1.將企業的橫向與縱向關係相結合,有利於協作生產。 2.針對特定的任務進行人員配置有利於發揮個體優勢,集眾家之長,提高項目完成的質量,提高勞動生產率。 3.各部門人員的不定期的組合有利於信息交流,增加互相學習機會,提高專業管理水平。 缺點 1.項目負責人的責任大於權力,因為參加項目的人員都來自不同部門,隸屬關係仍在原單位,只是為"會戰"而來,所以項目負責人對他們管理困難,沒有足夠的激勵手段與懲治手段,這種人員上的雙重管理... 查看完整內容 |
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6F 婉禎加油!(ง •_•)ง 大二上 (2023/07/06)
高可靠性組織:是指企業內部有效的管理機制與安全預警機制,即應用人類行為科學理論來計劃、組織、調配、領導和控制人類行為過程,以提高安全性和可靠性的組織。高可靠性組織是從組織本身的角度來思考組織的事故發生率及安全管理問題。 |