25. 在下列何種情形下企業較適合採取「計時制」? (A) 產品內容差異較大時..-阿摩線上測驗

上一題

25. 在下列何種情形下企業較適合採取「計時制」?
(A) 產品內容差異較大時
(B)企業規模較大時
(C) 重視產品的生產數量及速度時
(D)員工工作情形不易監督時

答案：登入後觀看
難度： 非常困難

最佳解!
	黃小萍高二上 (2014/04/12) 計時制: 適用於 1品質著重2工作.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	19F 1910209 (2020/06/17) 破題法：時下電子★★，★★★★★★，... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	20F 頻大三下 (2023/04/25) c.f. 下列何者不是計時制薪資的優點？ (A) 計算簡單 (B) 工作品質穩定 (C) 增進工作效率 (D) 減少職災發生。台水評價◆企業管理概要-95年 - 台灣自來水95年度評價職位人員甄試試題#3852 (C)計件制優點檢舉
	21F 嘎嘎大四上 (2023/05/02) 可以想成「員工慢慢來沒關係」就適合計時制（因為員工可能會動作比較慢➡️薪水多但這種情況適合對產品很講究產品差異大(A) 計件制員工動作要快因為企業規模大要求生產數量不要監督（只好看你生產的量）檢舉

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25. 在下列何種情形下企業較適合採取「計時制」? (A) 產品內容差異較大時..-阿摩線上測驗

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