567. () 依勞動檢查法施行細則規定，勞動檢查員對各事業單位工作場所實 施安全衛生檢查時，發現勞工有立即發生危險之虞，得就該場所以 書面通知事業單位逕予先行停工，下列何者非屬停工通知書應記載
(A)停工理由
(B)停工範圍
(C)申請復工之條件與 程序
(D)復工日期

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統計： A(18), B(40), C(200), D(1270), E(0) #2164848

詳解 (共 1 筆)

#3881105

勞動檢查法施行細則 

第 34 條

本法第二十七條至第二十九條之停工通知書應記載左列事項：

一、受停工處分事業單位、雇主名稱 (姓名) 及地址。

二、法令依據。

三、停工理由。

四、停工起訖日期。

五、停工範圍。

六、申請復工之條件與程序。

七、執行停工處分之機構。

前項第五款停工範圍必要時得以圖說或照片註明。

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