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台電◆企業管理概論題庫下載題庫

上一題
8.工作評價( Job Evaluation )最主要的目的為何?
(A)作為評定員工公平薪資的標準
(B)作為職位分類的依據
(C)作為升遷的依據
(D)作為員工訓練的標準

答案：A
難度： 簡單
最佳解!
陳平偉 高三下 (2015/07/09)
工作評價-評定員工公平薪資.....看完整詳解
3F
yeah0727 國二下 (2016/07/20)
工作評價就是評定工作的價值，制定工作的等級，以確定工資收入的計算標準
4F
邱柏倫 高三上 (2016/09/06)
工作分析   ---    程序
工作說明書--    工作內容 方法 (事)
工作規範   ---   人員條件 資格  (人)
工作評價   ---   薪資
職位分類   ---   實際工作內容分組
5F
人生是可以逆轉勝的 國二上 (2023/05/09)

工作評價-評定員工公平薪資的標準

績效評估-升遷的依據

工作分析   ---   程序

工作說明書 ---   工作內容 方法 (事)

工作規範   ---   人員條件 資格  (人)

工作評價   ---   薪資

職位分類   ---   實際工作內容分組


感謝樓上摩友大大們，我把它們放在一起方便閱讀！


8.工作評價( Job Evaluation )最主要的目的為何? (A)作為..-阿摩線上測驗