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4 1 . 依勞動基準法規定，雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保存至少多久？
(A)6 個月
(B)1 年
(C)2 年
(D)3 年。

答案：登入後觀看
難度： 困難

	1F Gavin老師國三上 (2016/12/28) 勞動基準法 (中華民國100年06★13★) ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	2F 小吳高二上 (2017/05/29) 依勞基法30條第5項雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。檢舉
	3F ohyaxdcrazy 幼兒園下 (2017/10/12) 【舊法考題】依勞動基準法第30條所示：雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。檢舉

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