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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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94年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502
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試題詳解
試卷:
94年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
94年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502
年份:
94年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
57、所谓( )是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训。
(A) 工作轮换法
(B) 特别任务法
(C) 工作指导法
(D) 个别指导法
正確答案:
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