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技檢◆職業安全衛生共同科目
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113年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:職業安全衛生#106440
> 試題詳解
57. 下列何者非屬使用合梯,應符合之規定?
(A)合梯應具有堅固之構造
(B)合 梯材質不得有顯著之損傷、腐蝕等
(C)梯腳與地面之角度應在 80 度以上
(D) 有安全之防滑梯面 。
答案:
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統計:
A(5), B(11), C(247), D(15), E(0) #2877143
詳解 (共 2 筆)
俊宇
B3 · 2025/03/15
#6334259
職業安全衛生設施規則第230條 雇主對...
(共 122 字,隱藏中)
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蔡妤芳
B2 · 2022/03/27
#5396895
職業安全衛生設施規則 第 230 條 ...
(共 171 字,隱藏中)
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相關試題
98. 有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當? (A) 若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方 抓狂 (B)參照醫師之適性配工建議 (C)考量人力或性別之適任性 (D)獨自作 業,宜考量潛在危害,如性暴力 。
#2877184
99. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工 作場所治安狀況較差,較容易遭遇下列何種危害? (A)組織內部不法侵害 (B)組織外部不法侵害 (C)多發性神經病變 (D)潛涵症 。
#2877185
100. 以下何者不是發生電氣火災的主要原因? (A)電器接點短路 (B)電氣火花 (C) 電纜線置於地上 (D)漏電 。
#2877186
1. 對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤? (A)僅計入在正 常工時內之報酬 (B)應計入加班費 (C)不計入休假日出勤加給之工資 (D)不計 入競賽獎金 。
#2877087
2. 下列何者之工資日數得列入計算平均工資? (A)請事假期間 (B)職災醫療期 間 (C)發生計算事由之前 6 個月 (D)放無薪假期間 。
#2877088
3. 下列何者,非屬法定之勞工? (A)委任之經理人 (B)被派遣之工作者 (C)部分 工時之工作者 (D)受薪之工讀生 。
#2877089
4. 以下對於「例假」之敘述,何者有誤? (A)每 7 日應休息 1 日 (B)工資照給 (C)出勤時,工資加倍及補休 (D)須給假,不必給工資 。
#2877090
5. 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時 間,下列何者正確? (A)完全不受限制 (B)無例假與休假 (C)不另給予延時工 資 (D)勞雇間應有合理協商彈性 。
#2877091
6. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年? (A)1 年 (B)2 年 (C)5 年 (D)10 年 。
#2877092
7. 事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則? (A) 200 人 (B)100 人 (C)50 人 (D)30 人 。
#2877093
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