dog75628說得真是太好了!
明明就很簡單的東西,行政學卻說得很複雜!
部外制:維護考試權獨立精神
1. 部外制的優點(1) 不受政黨與行政首長的干預控制 (A),較能客觀公正的為國選才。(2) 較能集中人力、財力、物力 (C),對人事行政做通盤周詳的籌劃。(3) 採用公開競爭的考試方法(D),可避免徇私舞弊。2. 部外制的缺點(1) 行政部門時常不能與人事機構密切配合 (B),或受制太多,而未能發揮功能。(2) 對實際行政的需要,並不十分了解,所採措施常常不能對症下藥。(3) 人事業務中,原應屬於行政部門首長者,如:獎懲、陞遷等,一旦強行分出,不但削弱了領導權,且破壞了組織功能及行政責任的完整性。
18有關人事主管機關部外制之描述,下列何者錯誤? (A)受選舉政治因素影響(..-阿摩線上測驗