58 麥克葛羅格（McGregor）提出他對人性在管理上的假設，主張人性是樂觀進取的、樂於工作，能自 動自發及自我實現，此為何種理論？
(A) X 理論
(B) Y 理論
(C) Z 理論
(D)權變理論

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統計： A(246), B(2365), C(135), D(33), E(0) #2190435

詳解 (共 2 筆)

#4517752

解析：(A)X理論→人是逃避責任、厭惡工作、不願思考；(B)Y理論→人是接受任務、樂於工作、喜歡挑戰、富有潛力；(C)Z理論→重視團隊合作、通才、輪調、按步就班升遷、長期僱傭關係、員工對公司有責任感；(D)權變理論→是指每一個組織具有不同的形態，面對不同的情境，需要不同的管理方式。

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#3832660
X理論的中心思想是人性本惡，認為人生性厭...
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私人筆記#6370284
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