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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428
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580. 依外國專業人才延攬及僱用法第 2 條及就業服務法規定,雇主向勞動部申請聘僱外國專業人才在我國從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款專門性或技術性工作,提供不實資料者,處以新臺幣多少元之罰鍰?
(A)50 萬元以上 250 萬元以下
(B)15 萬元以上 75 萬元以下
(C)3 萬元以上 15萬元以下
(D)30 萬元以上 150 萬元以下 。
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統計:
A(0), B(4), C(5), D(33), E(0) #3779310
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7650874
考試觀念 本題考的是外國專業人才聘僱的...
(共 626 字,隱藏中)
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586. 依外國專業人才延攬及僱用法第 2 條及就業服務法規定,雇主向勞動部 申請聘僱外國專業人才在我國從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款專 門性或技術性工作,提供不實資料者,處以新臺幣多少元之罰鍰? (A)5 0 萬元以上 250 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)3 萬元以上 15 萬元以下 (D)30 萬元以上 150 萬元以下 。
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580.依外國專業人才延攬及僱用法第2條及就業服務法規定,雇主向勞動部申請聘僱外國專業人才在我國從事就業服務法第46條第1項第1款專門性或技術性工作,提供不實資料者,處以新臺幣多少元之罰鍰?(A)50萬元以上250萬元以下(B)15萬元以上75萬元以下(C)3萬元以上15萬元以下(D)30萬元以上150萬元以下。
#3532673
581. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才在我國從事專業工作,受聘僱於公立或已立案之私立大學進行講座、學術研究經哪一機關認可者,即不須申請許可? (A)中央研究院 (B)教育部 (C)勞動部 (D)外交部
#3779311
582. 外國專業人才為藝術工作者,得不經雇主申請,逕向勞動部申請許可,在我國從事藝術工作,有關申請之工作資格、審查基準、申請許可、廢止許可、聘僱管理及其他相關事項之辦法,由勞動部會商哪一機關定之? (A)內政部 (B)文化部 (C)國家發展委員會 (D)教育部 。
#3779312
583. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才,其外國籍配偶符合哪一條件者,在我國從事工作,不須向勞動部或教育部申請許可? (A)以配偶在臺從事專業工作,經許可居留 (B)取得停留簽證 (C)經許可永久居留 (D)為外國公司在我國境內之負責人,經許可居留 。
#3779313
584. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主聘僱外國專業人才在我國從事第 4 條第 4 款規定之專業工作,應向下列哪一個機關申請許可? (A)直轄市、縣(市)政府 (B)內政部 (C)國家發展委員會 (D)勞動部
#3779314
585. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國人受聘僱在我國從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款規定之專門性或技術性工作,若取得下列何種學位資格,無須具備一定期間的工作經驗? (A)外國學校之副學士學位(B)國內外大學之碩士學位 (C)我國學校之副學士學位 (D)國內外大學之學士學位 。
#3779315
586. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,雇主聘僱外國特定專業人才從事專業工作,其聘僱許可期間最長為多久? (A)6 個月 (B)1 年 (C)3 年 (D)5年
#3779316
587. 有位雇主依外國專業人才延攬及僱用法規定,申請聘僱一名外國特定專業人才並取得聘僱許可,隨後又申請 1 次延期也經許可,請問其聘僱許可前後期間加總後,最長許可期間為多少年? (A)6 年 (B)8 年 (C)9 年 (D)10 年
#3779317
588. 依外國專業人才延攬及僱用法規定,外國專業人才為藝術工作者,在我國從事藝術工作,其許可期間最長為多久? (A)3 年 (B)2 年 (C)1 年 (D)6個月
#3779318
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