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次年的休假給付於本年底認列，認列的目的是即使休假，薪資照給，因為是帶薪假

X1
　→下一年度：7天
　　　10*7*1,500=105,000

X2
　→薪資調整：5天
　　　10*5*(1,600-1,500)=5,000
　→下一年度：9天=2+7
　　　10*[2*(1,600-1,500)+7*1,600]=114,000

X3
　→薪資調整：6天
　　　10*6*(1,650-1,600)=3,000
　→下一年度：10天=2+1+7
　　　10*[2*(1,650-1,600)+1*(1,650-1,600)+7*1,650]=117,000