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6 甲公司於 98 年 1 月 1 日董事會通過一項認股選擇權計畫,授與公司高級主管在未來 5 年內按每股$25 認 購甲公司每股面額$10 之普通股 100,000 股,當時普通股每股市價為$30。該項計畫要求主管必須在公司 繼續服務滿 3 年,選擇權將在 103 年 1 月 1 日失效。經以選擇權評價模式評估,此選擇權計畫在 98 年初 之公平市價為$900,000。甲公司 98 年應認列之薪資費用金額為:
(A)$0
(B)$100,000
(C)$166,667
(D)$300,000
中級會計學
-
98 年 - 98 身心障礙特種考試_三等_會計:中級會計學(純選擇)#14175
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適中
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私人筆記( 0 )
10
【站僕】摩檸Morning
:有沒有達人來解釋一下?
倒數 1天 ,已有 2 則答案
聿婷
(2019/07/04):
D
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丸子
大四下 (2022/07/17):
on-discretionary employee profit-sharing
員工分紅計畫
員工分紅就是將企業的盈餘,依照一定比例分配予 ... 後,即可依薪資、年資或人頭為指標,分配到員工入股計畫所購買之股票。
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