次年的休假給付於本年底認列,認列的目的是即使休假,薪資照給,因為是帶薪假X1 →下一年度:7天 10*7*1,500=105,000X2 →薪資調整:5天 10*5*(1,600-1,500)=5,000 →下一年度:9天=2+7 10*[2*(1,600-1,500)+7*1,600]=114,000X3 →薪資調整:6天 10*6*(1,650-1,600)=3,000 →下一年度:10天=2+1+7 10*[2*(1,650-1,600)+1*(1,650-1,600)+7*1,650]=117,000
6 甲公司有10名員工,均已任職多年,依據甲公司在X1 年新定之人事規定:自X1..-阿摩線上測驗