6 1 . 依勞資爭議處理法規定， 直轄市或縣（ 市） 主管機關指派調解人進行調解者， 調解人應於開始進行調解至遲幾日內作出調解方案？
(A)5 日
(B)1 0 日
(C)1 5 日
(D)2 0 日。

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統計： A(3), B(115), C(21), D(12), E(0) #533848

詳解 (共 2 筆)

#1553060

勞資爭議處理法第 12 條

直轄市或縣（市）主管機關指派調解人進行調解者，應於收到調解申請書三日內為之。
調解人應調查事實，並於指派之日起七日內開始進行調解。
直轄市或縣（市）主管機關於調解人調查時，得通知當事人、相關人員或事業單位，以言詞或書面提出說明；調解人為調查之必要，得經主管機關同意，進入相關事業單位訪查。
前項受通知或受訪查人員，不得為虛偽說明、提供不實資料或無正當理由拒絕說明。
調解人應於開始進行調解十日內作出調解方案，並準用第十九條、第二十條及第二十二條之規定。
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#775518
第12條（調解人）【相關罰則】第三項、第四項~§63

　　直轄市或縣（市）主管機關指派調解人進行調解者，應於收到調解申請書三日內為之。 
　　調解人應調查事實，並於指派之日起七日內開始進行調解。 
　　直轄市或縣（市）主管機關於調解人調查時，得通知當事人、相關人員或事業單位，以言詞或書面提出說明；調解人為調查之必要，得經主管機關同意，進入相關事業單位訪查。 
　　前項受通知或受訪查人員，不得為虛偽說明、提供不實資料或無正當理由拒絕說明。 
　　調解人應於開始進行調解十日內作出調解方案，並準用第十九條、第二十條及第二十二條之規定。
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