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6 6 .雇 主 申 請聘 僱 外籍勞 工 , 應依 外 國人生 活 照 顧服 務 計畫書 確 實 執行 。 雇主如 變 更 住宿 地 點及 生 活 照 顧員 , 應於變 更 後 幾日 內 ,以書 面 通 知外 國 人工作 所 在 地及 住 宿地點 之 當 地主 管 機關
(A)7 日
(B)1 0 日
(C)1 5 日
(D)3 0 日 。
技檢◆就業服務-乙級
-
103 年 - 103第二梯次就業服務乙級技術士 學科#17215
答案:
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難度:
簡單
0.723
討論
私人筆記( 0 )
1F
David Zeng
國三下 (2016/07/28)
和外國人健康檢查一樣都7日
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2F
Gavin老師
國三上 (2016/12/03)
雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 19-1 條
前條第一項規定之外國人生活照顧服務計畫書,應規劃下列事項:
一、飲食及住宿之安全衛生。
二、人身安全之保護。
三、文康設施及宗教活動資訊。
四、生活諮詢服務。
五、
住宿地點及生活照顧服務人員
。
雇主聘僱外國人從事家庭幫傭或家庭看護工之工作者,免規劃前項第三款及第四款規定事項。
雇主為第一項第五款事項之變更,應於變更後
七日
內,以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關。
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