6.下列有關學者及其所發展的理論配對,何者錯誤?
(A) Reilly-職能行為(occupational behavior)
(B) Kielhofner-人類職能模式(model of human occupation)
(C) Dunn-職能科學(occupational science)
(D)Schkade & Schultz-職能調適(occupational adaptation)
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
(c)Florence Clark:職能...
私人筆記 (共 1 筆)
未解鎖
補充A選項 職能行為1960sReill...