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群體規範的發展階段：

(1)形成期：團體成立之初，內部沒有領導者，最重要的是讓成員認為自己是團體中的一份子

(2)風暴期(動盪期)：目標尚未一致，因此會發生衝突。成員會爭奪群體控制權，慢慢產生確定的領導階層。

(3)規範期：開始設定一些規範。群體的衝突漸漸減緩，開始產生凝聚力與向心力。

(4)表現期(行動期)：強調工作執行的績效，團體間開始有共同目標，力求最佳表現，成員共同努力，將衝突降至最低，凝聚力則升至最高點。

(5)解散期(休止期)：成員只希望盡快完成任務，凝聚力開始下降。若無共識產生，則群體可能會消失或解散，此階段不一定每個群體都會產生。